Le régime de cotisations applicable aux indemnités journalières de Sécurité Sociale fait que les salariés sont mieux payés lorsqu’ils sont malades que lorsqu’ils sont présents au travail. Pour éviter ces véritables «primes à la maladie», les conventions collectives, les accords d’entreprise, et la jurisprudence permettent dans de nombreux cas de limiter le niveau de maintien de salaire par la mise en oeuvre de la garantie sur le net.

Pour être en mesure d‘évaluer les impacts économiques et sociaux de ce dispositif, savoir déterminer le salaire à maintenir, brut ou net, calculer un salaire de référence tenant compte des primes, absences et autres variables de paie, et savoir adapter ses formules en tenant compte des évolutions réglementaires ( CSG, autres cotisations salariales), nous vous proposons une formation d’une journée : L’ajustement des garanties de Salaire sur le net habituel.