Au-delà de la gestion quotidienne des salariés, le gestionnaire Administration du Personnel participe à la gestion collective (déclarations sociales, élections des représentants du personnel, tenue des documents et affichages obligatoires, …).

Il est le garant du respect des procédures et des règles légales.
Le non respect de certaines dispositions, la méconnaissance de règles essentielles peuvent être source de litige avec les salariés ou avec les organismes sociaux.

Sécurisez vos procédures
et la gestion collective de votre personnel.

Quelle sont les différentes déclarations sociales obligatoires ?
Comment se calcule l'effectif de l'entreprise ?
Un salarié peut-il déjeuner sur son poste de travail ?
A quoi sert un tableau de bord ?

Sur une journée, un concentré de tous les aspects collectifs de la gestion du personnel.