La Loi du 11 février 2005 portant réforme de l'obligation d'emploi des personnes handicapées dans l'entreprise se veut particulièrement incitative.

Certaines entreprises préférant payer plutôt que d'accueillir des personnes handicapées, la réforme rend beaucoup plus chère la contribution AGEFIPH, qui peut doubler, et parfois même beaucoup plus.
Parallèlement, elle étend et renforce les dispositifs d'aide aux entreprises qui font des efforts pour l'emploi de personnes handicapées.


Cette formation vous permettra de comparer l'ancien et le nouveau dispositif.
L'accent sera mis sur la façon de remplir la Déclaration annuelle relative à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés : calcul de l'obligation d'emploi, le décompte des bénéficiaires, la sous-traitance, les minorations pour effort de l'employeur, la prise en compte des ECAP, les dépenses déductibles.