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de vos services paie et GRH.
                     " Prends garde à la loi"               
   

Les Matinées Sociales

l’actualité sociale et juridique de la paie et de l’administration du personnel
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Fortes turbulences sur la réglementation sociale !

" Nul n'est censé ignorer la Loi ! " 

Certes, mais comment s’y retrouver au milieu d’une législation en constante évolution ?

Pas un mois sans son cortège de lois, ordonnances, décrets, arrêts de jurisprudence, circulaires et autres accords nationaux, … , qui, sans cesse, modifient les règles du jeu de la gestion sociale.

La veille est plus que jamais nécessaire en cette période. 

2017 fut riche en modifications et bouleversements dont vous avez été les premiers témoins: la généralisation de la DSN, la mise en œuvre de la Loi Travail et ses 120 décrets, … sans oublier le bulletin de paie simplifié, … Puis, après l’élection présidentielle, les ordonnances sur le Code du travail (dialogue social, fusion des IRP, contrat de travail, durée du travail, licenciements, indemnités de rupture, pénibilité, …)

2018 s’annonce encore plus riche et variée : suppression de cotisations salariales mais hausse de la CSG, réforme des règles de prorata de plafond SS et des taux applicables aux rappels de salaire, la « méga-loi » annoncée pour l’été pour la transformation de l’apprentissage, de la formation professionnelle et de l’assurance chômage, suivie de la réforme des retraites … et, pour 2019, l’annonce de l’exonération des heures supplémentaires, la fin du CICE, …

et tous autres imprévus qui germeront dans les cerveaux de nos élus et énarques ;-)


Par son dispositif de veille sociale, Cave Lex vous aide à maintenir vos compétences, … et votre réglementaire ! ;-)

Nous vous proposons de suivre les Matinées Sociales, un rendez-vous mensuel d’une demi-journée qui vous permettra de

  • Comprendre les nouveaux textes relatifs à la paie, l'administration du personnel et au droit du travail, leurs modalités et dates d'application
  • Anticiper sur les évolutions en analysant les projets de textes.
  • Mesurer l'impact des arrêts de jurisprudence sur les décisions de gestion 
  • Echanger expériences et réflexions avec d'autres professionnels
  • Etre une véritable force de proposition auprès de votre Direction
Cette formation, animée par des professionnels reconnus, vous proposera une synthèse de l’actualité sociale, tout en vous permettant d’approfondir votre expertise avec le thème du mois, un thème que vous aurez préalablement choisi.

       Vous pouvez en faire un outil GRH de votre équipe, en faisant participer               alternativement vos différents collaborateurs selon les thèmes traités.


L'avis des participants !
Consultez la synthèse 2017 des évaluations faites par les participants à cette formation
Pour en savoir plus ... 
Télécharger le programme type au format pdf
Télécharger cette présentation au format pdf
Consulter le programme et le télécharger au format pdf
Télécharger l'historique des dossiers traités aux Matinées Sociales
Télécharger le planning et les thèmes traités en 2018
Inscription
Télécharger le bulletin d’abonnement 2018 au format pdf
Télécharger le bulletin d’inscription à la séance au format pdf
Télécharger le bulletin d'abonnement partiel septembre-décembre au format pdf
Télécharger le bulletin spécial offre découverte au format pdf


voir les vidéos        consultez les vidéos
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Les Dates

Lyon : 1 session le jeudi matin de 9h15 à 12h45
Nantes : 1 session le jeudi matin, 9h15-12h45
Paris : 2 sessions au choix, le mardi matin, 9h00-12h30,
ou le mardi après-midi, 14h00-17h30

Mois

Le thème du mois

Janvier 2018

Barèmes et modifications au 1er janvier 2018

Février 2018

La gestion des congés

Mars 2018 Le forfait annuel en jours ou heures 

Avril 2018

Le télétravail

Mai 2018 Le prélèvement à la source
Juin 2018 La transaction, la rupture conventionnelle
Septembre 2018 Réforme Apprentissage, Formation, Chômage (1ère partie)
Octobre 2018 Réforme Apprentissage, Formation, Chômage (2ème partie)
Novembre 2018 La réforme des retraites
Décembre 2018 Fusion Agirc-Arrco et nouveau statut de l'encadrement
Aidez-nous à choisir les thèmes des prochaines Matinées Sociales
en remplissant notre sondage à nous retourner par mail

Conditions tarifaires

Deux possibilités pour participer aux Matinées Sociales
Inscription à la séance 
  • Vous vous inscrivez pour une séance, selon les sujets traités.
  • Réservation possible jusqu’à la veille de la formation, selon places disponibles.
Abonnement annuel *
  • Vous vous abonnez pour toute l’année, votre place est automatiquement réservée.
  • En cas d’absence, vous pouvez vous faire remplacer par un autre collaborateur de votre entreprise.
  • Vous pouvez également en faire un outil de GRH de votre service, en y inscrivant à tour de rôle tous vos collaborateurs.
  • Vous réalisez une économie de plus de 30% de réduction sur le prix de l’inscription.
(*) L’offre Abonnement n’est possible que si le paiement de l’intégralité de l’abonnement est effectué à la commande.

Modalité d’inscription
Tarif HT pour
Paris
Tarif HT pour
Lyon et Nantes

Inscription à la séance

430 euros

430 euros

Abonnement annuel (10 séances)
(32% d’économie)

2 920  euros

2 920 euros   

Abonnement partiel pour 4 séances
(septembre-décembre)
(26% d’économie)

1 370 euros

1 370 euros   

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