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L'organisation des élections professionnelles dans l'entreprise

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L'organisation des élections est un temps fort de la vie sociale de l'entreprise.

La Loi du 20 août 2008 a introduit des modifications importantes concernant l'organisation des élections et en a fait un enjeu majeur de la démocratie sociale dans l'entreprise. Elle a été complétée depuis par une jurisprudence abondante.

Pour la DRH, il est important de bien organiser cet événement afin qu'il se déroule le plus sereinement possible, et pour éviter les risques et conséquences d'une annulation.

Sécuriser vos procédures pour éviter les litiges


Quelles sont les différentes étapes des élections, y a-t-il des délais à respecter ?
Quels syndicats peuvent présenter des candidats au premier tour ?
Quels sont les nouveaux cas d'annulation des élections?
Comment est composé le bureau de vote ? Combien de temps doit durer le scrutin ?

Pour mieux répondre à vos problématiques concrètes, le nombre de participants à cette formation est limité à 4 ou 5 par session.

L'avis des participants !
Consultez la synthèse des évaluations faites par les participants à cette formation

En savoir plus
Consulter le programme et le télécharger au format pdf
Les dates Paris : le 17 septembre 2010
Autres sites et intra-entreprise : sur demande
Inscriptions
télécharger le bulletin d’inscription ( pdf )
Pré-réserver : contact@cavelex.com
Prix 590 euros
 
   
 
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