La mise en place d'un nouveau Système d'information des Ressources Humaines est un enjeu majeur pour l'entreprise qui l'engage pour une dizaine d'années.

Or ces projets sont souvent confiés à des cadres ou collaborateurs de la fonction RH qui ne sont pas préparés à cette mission exceptionnelle.

Comment initialiser un projet, identifier des objectifs, élaborer un cahier des charges?
Comment choisir un progiciel parmi quelques centaines de produits ?
Comment évaluer les charges d'un projet, allouer les moyens nécessaires?
Comment structurer les différentes phases du projet ?
Quelles structures de pilotage mettre en place?
Quels sont les outils de suivi et de gestion des difficultés ?
Comment identifier les facteurs de succès et de risque, contrôler les délais et budgets ?

Pour répondre à ces questions, permettre à vos collaborateurs d'acquérir ou de renforcer les connaissances nécessaires pour assurer cette mission, et ainsi vous aider à donner à votre projet les meilleures chances de succès, nous vous proposons une formation de 3 jours : La mise en place d'un SIRH.